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多任务是一个神话。人的大脑实际上不能表演两种功能同时。
相反，它从一个任务切换到其他快速的任务。即使变化可能只采取毫秒，它需要大脑时间来升级新任务。
这与驾驶有什么关系？这很简单。在汽车的轮子后面尝试做多件事，这意味着你既不表现也不好。更糟糕的是，这意味着您在紧急情况下的反应时间将大幅增加。
谈手机（免提或没有）提高您的风险一个人的事故四十四倍。
分心的驾驶现在是数字 - 死亡原因在工作中。
在路上拥有员工的每个雇主都应该有一个分散注意力的驾驶政策 - 并且应该理解和执行。
根据人力资源管理协会：“未能制定和执行禁止员工的政策的组织在驾驶危险工人并增加雇主责任时使用手机。”
以下是帮助您创建的两个关键问题 - 并强制执行 - 公司内的策略：
相反，它从一个任务切换到其他快速的任务。即使变化可能只采取毫秒，它需要大脑时间来升级新任务。
这与驾驶有什么关系？这很简单。在汽车的轮子后面尝试做多件事，这意味着你既不表现也不好。更糟糕的是，这意味着您在紧急情况下的反应时间将大幅增加。
谈手机（免提或没有）提高您的风险一个人的事故四十四倍。
分心的驾驶现在是数字 - 死亡原因在工作中。
在路上拥有员工的每个雇主都应该有一个分散注意力的驾驶政策 - 并且应该理解和执行。
根据人力资源管理协会：“未能制定和执行禁止员工的政策的组织在驾驶危险工人并增加雇主责任时使用手机。”
以下是帮助您创建的两个关键问题 - 并强制执行 - 公司内的策略：
如何分散注意力驾驶政策帮助？
分散注意力驾驶政策是公司整体安全计划的一部分和其一部分安全驾驶计划。根据美国劳工部，职业安全和健康管理局（OSHA），其目的是三倍：
分散化的驾驶政策应该包括什么？
你分心的驾驶政策应该咒语以清晰的语言，员工在公司业务上运营车辆时不允许做什么。无论是他们的私人车辆还是公司都没有区别。如果他们代表贵公司开展业务，该公司承担责任。您的政策还应特别阐述员工可以面临违反该政策的纪律处分。
您分心的驾驶政策应以印刷形式存在。每个员工可能需要在公司时间运营任何车辆，应该需要阅读并签署他们收到并理解政策。
然后应该给出表单的副本以保留，原件放在他们的文件中。
nsc有一个套件可用的可用性可以为您提供格式化策略的起点。包含的一些关键因素是：
分散注意力驾驶政策是公司整体安全计划的一部分和其一部分安全驾驶计划。根据美国劳工部，职业安全和健康管理局（OSHA），其目的是三倍：
- 为了拯救生命并降低劳动力造成伤害的风险。
- 保护您的组织的人力资源和金融资产。
- 防止与涉及员工在公司业务驾驶的崩溃相关的潜在公司和个人负债。
分散化的驾驶政策应该包括什么？
你分心的驾驶政策应该咒语以清晰的语言，员工在公司业务上运营车辆时不允许做什么。无论是他们的私人车辆还是公司都没有区别。如果他们代表贵公司开展业务，该公司承担责任。您的政策还应特别阐述员工可以面临违反该政策的纪律处分。
您分心的驾驶政策应以印刷形式存在。每个员工可能需要在公司时间运营任何车辆，应该需要阅读并签署他们收到并理解政策。
然后应该给出表单的副本以保留，原件放在他们的文件中。
nsc有一个套件可用的可用性可以为您提供格式化策略的起点。包含的一些关键因素是：
- 员工不应在经营车辆时使用手机（免提或不使用）。
- 员工不应该在驾驶时启动或响应呼叫，文本或电子邮件。
- 在发起或响应任何呼叫，文本或电子邮件之前，员工应该找到一个安全的地方来停放车辆。
保护自己和那些为你工作的人。认真对待驾驶分心。制定稳健的分心驾驶政策并执行它。
