如果你有孩子，你可能会听到这个古老的问题：“我可以有一些钱吗？”通常，作为父母，你必须权衡每个查询的利弊。但最终，随着年轻的成年人绘制更近，您的孩子赚取或她自己的钱的前景成为一个幸福的现实。
对于许多父母来说，这可能是一个令人兴奋的一天 - 没有更多的津贴！但没有一定尺寸适合的青少年就业解决方案。你青少年在暑期工作中设置他或她的景点的正确时间将取决于许多事情，包括夏季义务，年龄，居住状态和利益。您还需要考虑您孩子按时到达工作的运输要求。
青年就业状态
救生员。保姆。修剪草坪。翻转汉堡。有很多选择在那里需要有需要有酬就业的青少年，特别是在学校出来的夏季。虽然没有所有的孩子在他们的青少年期间工作，但许多人在学习一美元的价值时花费时间。事实上，在美国，约60％在夏季雇用了16岁至24岁之间的人，显示了劳工统计局的历史日期。
许多公司专门为夏季雇用青少年，特别是那些专注于温暖天气运营的青少年，这些营地，池，草坪和花园公司以及体育设施。
要问的问题
没有两个孩子完全相同，也没有两份工作。在移交孩子之前，帮助想要广告或告诉他们搜索的机会，这里有一些问题，您的家人应该考虑。
允许什么？
在美国，公平劳动标准法案为童工管理，如国家级法规。十四是最低年龄对于工作的传统工作，在16岁之前具有强劲的每小时限制因位置而异。
16岁以下的儿童也可能在追求就业之前申请工作许可证。一般而言，在不符合所有国家和联邦法规的情况下，儿童将没有资格租用租金。
虽然规则确实与另一个区域不同，但各国通常对青少年可以工作的小时数有限，以及允许的一天工作的时间。例如，在新泽西州，18岁以下的青少年仅允许在夏天每周工作长达40小时，每天不超过八小时，即连续六个月在支付周内连续六天。此外，14至15岁的青少年不能在上午7点之前工作。从学校的最后一天到劳动节。16至17岁以下的人不能在下午6点之前工作。没有父母的书面许可。
有时间工作吗？
许多孩子，特别是大学越来越近，拥有繁忙的夏季时间表，包括一天或过夜营地，乐队，体育和其他课外活动。如果财务允许，这些活动可能优先考虑，因为教育和社会机会，可以在未来建设中发挥重要作用。
驱使青少年的工作是什么？
对于一些家庭来说，青少年可能有令人信服的原因。这些可以为为父母的儿童提供夏季活动，他们都努力挽救即将到来的费用，如第一辆车或大学。如果你的孩子热烈赚钱，并且想了解更多关于建造未来的简历，可能是时候考虑就业了。然而，并非所有的孩子都足够成熟或者足够负责持有工作，以便立即举行工作。所以请务必评估孩子的个人能力。
第一款暑期工作是父母和孩子的巨大机会。但是对每个人开始工作的正确时间对此不一样。在让他或她出发的暑期求职之前，请确保你的孩子足够老了，有时间上班，并且正确动力开始赚钱。如果今年夏天不对，那没关系 - 你的青少年可能有很多未来的机会体验广阔的就业世界。
对于许多父母来说，这可能是一个令人兴奋的一天 - 没有更多的津贴！但没有一定尺寸适合的青少年就业解决方案。你青少年在暑期工作中设置他或她的景点的正确时间将取决于许多事情，包括夏季义务，年龄，居住状态和利益。您还需要考虑您孩子按时到达工作的运输要求。
青年就业状态
救生员。保姆。修剪草坪。翻转汉堡。有很多选择在那里需要有需要有酬就业的青少年，特别是在学校出来的夏季。虽然没有所有的孩子在他们的青少年期间工作，但许多人在学习一美元的价值时花费时间。事实上，在美国，约60％在夏季雇用了16岁至24岁之间的人，显示了劳工统计局的历史日期。
许多公司专门为夏季雇用青少年，特别是那些专注于温暖天气运营的青少年，这些营地，池，草坪和花园公司以及体育设施。
要问的问题
没有两个孩子完全相同，也没有两份工作。在移交孩子之前，帮助想要广告或告诉他们搜索的机会，这里有一些问题，您的家人应该考虑。
允许什么？
在美国，公平劳动标准法案为童工管理，如国家级法规。十四是最低年龄对于工作的传统工作，在16岁之前具有强劲的每小时限制因位置而异。
16岁以下的儿童也可能在追求就业之前申请工作许可证。一般而言，在不符合所有国家和联邦法规的情况下，儿童将没有资格租用租金。
虽然规则确实与另一个区域不同，但各国通常对青少年可以工作的小时数有限，以及允许的一天工作的时间。例如，在新泽西州，18岁以下的青少年仅允许在夏天每周工作长达40小时，每天不超过八小时，即连续六个月在支付周内连续六天。此外，14至15岁的青少年不能在上午7点之前工作。从学校的最后一天到劳动节。16至17岁以下的人不能在下午6点之前工作。没有父母的书面许可。
有时间工作吗？
许多孩子，特别是大学越来越近，拥有繁忙的夏季时间表，包括一天或过夜营地，乐队，体育和其他课外活动。如果财务允许，这些活动可能优先考虑，因为教育和社会机会，可以在未来建设中发挥重要作用。
驱使青少年的工作是什么？
对于一些家庭来说，青少年可能有令人信服的原因。这些可以为为父母的儿童提供夏季活动，他们都努力挽救即将到来的费用，如第一辆车或大学。如果你的孩子热烈赚钱，并且想了解更多关于建造未来的简历，可能是时候考虑就业了。然而，并非所有的孩子都足够成熟或者足够负责持有工作，以便立即举行工作。所以请务必评估孩子的个人能力。
第一款暑期工作是父母和孩子的巨大机会。但是对每个人开始工作的正确时间对此不一样。在让他或她出发的暑期求职之前，请确保你的孩子足够老了，有时间上班，并且正确动力开始赚钱。如果今年夏天不对，那没关系 - 你的青少年可能有很多未来的机会体验广阔的就业世界。
